Autor: Raíssa de Miranda Pinto
Tipo de trabalho: TCC acadêmico
Orientador: Rafaela Camara Malerba
Data da defesa: 1 sem / 2011
Resumo: Este estuda busca apresentar a forma como as atividades de educação corporativa são aplicadas pela Academia Accor Latin América no Hotel Mercure Guarulhos Aeroporto, e analisar o nível de satisfação de seus colaboradores. Trata-se de uma pesquisa quantitativa com base em entrevistas a 44 colaboradores e uma analista de treinamento e desenvolvimento do estabelecimento. A partir dos dados coletados foi possível identificar que os colaboradores estão satisfeitos com os treinamentos oferecidos, todavia solicitam pequenas melhorias, entre elas, no aspecto logístico e na forma como os treinamentos são aplicados.
Clique aqui para acessar o arquivo
Tipo de trabalho: TCC acadêmico
Orientador: Rafaela Camara Malerba
Data da defesa: 1 sem / 2011
Resumo: Este estuda busca apresentar a forma como as atividades de educação corporativa são aplicadas pela Academia Accor Latin América no Hotel Mercure Guarulhos Aeroporto, e analisar o nível de satisfação de seus colaboradores. Trata-se de uma pesquisa quantitativa com base em entrevistas a 44 colaboradores e uma analista de treinamento e desenvolvimento do estabelecimento. A partir dos dados coletados foi possível identificar que os colaboradores estão satisfeitos com os treinamentos oferecidos, todavia solicitam pequenas melhorias, entre elas, no aspecto logístico e na forma como os treinamentos são aplicados.
Clique aqui para acessar o arquivo
